践行使命担当,擘画时代蓝图
时间:2022-03-10 16:27:15 来源:内江广播电视台近年,内江亿橙新媒体支部强化党建工作与中心工作融合互促,润初心、强信心、创新绩,引导全体党员干部职工切实把理论学习成效转化为推进公司创新发展的强大动力,全方位推动高质量发展新局面,在新的赶考路上交出亮眼答卷。
一、党建引领企业文化建设——跟党一起创业!
实践告诉我们,党建工作就是企业的“红色引擎”,党旗红事业兴,党建优事业优,党性强作风正。为统筹做好党建引领企业高质量发展工作,亿橙作为内江市第一个民营互联网行业支部,一直秉承“做有担当有责任感的新媒体”理念,在实践中总结出“54321”党建模式,即5个作用:政治核心、文化引领、经营促进、和谐发展、模范带头作用;4个抓手:抓业务共振、抓组织覆盖、抓制度建设、抓党建创新;3个工程:亿橙大学、亿橙公益、亿橙品牌将党建融入人才服务,为员工提供更加包容、开放的发展空间;2个活动:主题实践活动、专题培训活动;1个中心:让城市生活更温暖。这一模式是支部开展具体党建工作的指南针,更是充分践行党建引领企业,助力企业中心工作开展。“54321”党建模式经受了实践检验,截至目前,亿橙已累积举办“助农助教”“以书换蔬”“爱心送考”“党旗护成长”“结对帮扶”等爱心公益活动200余场,捐赠价值230万元的爱心物资9万余件,先后荣获省、市、区级“先进基层党组织”等多项荣誉称号,是内江市唯一一家四川省互联网四星级企业党组织,四川省互联网行业先进党组织,2021年支部党建工作被收录到《四川省互联网企业党建工作案例选编》中,党建积极作用得到充分发挥。
亿橙在党建的引领下也已经成长为,内江市文明单位、四川省诚信企业、四川省“专精特新”中小企业、四川省技术创新与知识产权保护优秀企业、国家高新技术企业,直播电商已带货超1000万。
二、党建促进企业科学发展——跟党学习管理!
党的政治领导与企业经营管理高效高度契合,党建让企业的管理更加科学有序。亿橙坚持把党建融入公司组织管理、生产管理和员工管理当中,重点建立指标体系、跟踪体系、评价体系和考核体系,以目标管理推动降本增效工作开展,结合年度经营目标,通过与先进、历史水平对比寻找差距,精细测算、精准施策。配合开展“党员示范岗”活动、成立“党员突击队”,在党员中“树业务典型,立优秀榜样”,营造创先争优良好氛围,正向调动全体职工的积极性,全面促进党建和业务双发展。在人才管理上,着力把骨干人才培养成作风优良的共产党员,把党员职工培养成敢为人先的骨干人才,建立党员与骨干“双向培养”机制,以党建引领聚英才,打造“有思想、有能力、有作为”的一流团队。2021年,亿橙共培育3名员工正式入党、3名预备党员转正,确定2名入党积极分子。目前,公司中层以上管理人员党员比例已提高至50%,一部分青年党员逐渐成长为各自部门业务范围内的骨干力量。同时通过组织员工参加文化培训、青橙计划、业务培训等各类学习培训,帮助员工树立正确的世界观、价值观,全面提升公司全体人员的综合素质。党建队伍得以充实,工作制度更加科学完备。
三、党建联动企业转型升级——跟党一起创新!
在党建引领下,亿橙不断探索新的思想方法与工作方式,每年从销售收入中提取不少于25%的研究费用,用于推动产业跨领域协同发展。近期,公司根据内江防疫发展形势及区位特点,结合5G、物联网等新技术开发的疫情防控可视化指挥调度系统得到省厅的肯定,该系统将有望解决内江疫情期间调度防控压力增大、重点人群闭环管理的问题,为疫情期间物资合理调配、人员科学调动和动态管理提供了精准的数据分析和决策依据。亿橙打造的内江首家互联网企业党支部文化长廊也于今年3月打造完毕。
接下来,我们将采取“1+N”形式,“1”是继续用好“内江第一城”自有融媒体品牌,“N”是深挖技术延展,打好生活服务、技术服务、直播电商等N项组合拳,发布便民信息,守好网络舆论清朗空间,营造文明生活氛围,讲好内江甜蜜故事,强化技术支撑,数据参与社会治理,让城市生活更智能,促进社会和谐稳定。