三伏天来啦，“高温烘烤”的日子还得持续一段时间。如何在高温天气里防暑降温？高温津贴或许会为你带来清凉的慰藉。

高温津贴是啥？

根据《防暑降温措施管理办法规定》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

高温津贴该发却不发，违法！

值得注意的是，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

考考你，以下哪些人可以领取高温津贴？

①35℃以上高温天气从事室外露天作业；

②上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下；

③办公室温度无法降低到33℃以下；