1月6日，记者从内江市人力资源和社会保障局获悉，为抢抓元旦春节期间外出人员集中返乡、企业用工需求旺盛的“黄金窗口期”，我市于1月1日至3月31日期间，在全市范围内大力开展“新春送岗 就在内江”就业促进活动。旨在深入贯彻党中央、国务院及省、市关于促进高质量充分就业的决策部署，切实做好劳动者就业与企业用工保障工作，推动劳动者就近就地就业。

活动覆盖广泛 服务对象精准‌

本次活动重点服务有就业创业意愿的城乡劳动者，特别是返乡农民工、离校未就业高校毕业生、失业领金人员、就业困难人员、脱贫劳动力、退役军人等群体，同时面向有用工需求的企业及其他有意愿的劳动者，实现就业服务全覆盖。

线上线下联动 招聘送岗到身边‌

活动采取“线上+线下”双轨并行的模式

线上依托“甜城用工580”、公共招聘网及短视频平台等，持续发布招聘信息，推动就业服务数字化、智能化。‌线下在高铁站、汽车站、高速路出口等地设立服务站，为返乡人员赠送包含就业创业政策手册、招聘会安排表、就业春联等内容的“新春送岗大礼包”。 同时，在人力资源市场、集市、商圈、广场等人流密集场所，结合展销、民俗表演、惠民演出等活动，分行业、分群体精准举办“返乡人才专场”“暖冬零工集市”“灵活就业专场”等多样化招聘会。

活动期间，全市计划举办各类招聘活动‌不少于220场‌，实现“天天有招聘、送岗到身边”。

走访问需摸排 就业服务精细化‌

我市将组织就业小分队、农村劳务经纪人及村社干部深入镇村，摸排农民工返乡情况与就业意愿，建立就业、创业、培训三张需求清单。市人社部门联合农业农村、经信、商务等部门广泛征集岗位信息，搭建返乡农民工与用工单位的精准对接平台。

技能培训衔接 兜底保障到位‌

针对技能提升需求，我市将根据摸排结果精准制定培训需求、企业用工要求及培训工种班次三张清单，构建“需求摸排—精准培训—就业推荐”全链条服务体系。对零就业家庭成员、长期失业人员等就业困难群体，将实施“一人一档”“一人一策”的援助计划，点对点推送招聘信息，集中落实政策，强化就业兜底保障。