内江市始终坚持把提升新就业形态劳动者技能培训作为重要工作来抓，大力实施就业优先战略和积极就业政策，结合“工会进万家新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，积极搭建技能培训平台，全方位、多渠道保障新就业形态劳动者就业。

12月6日，记者在内江市东兴区瑞特就业技能培训中心看到，这里正在对学员进行母婴护理培训。参加培训的学员们全神贯注，认真聆听培训老师的授课。课后，学员们学有所获，纷纷表示会将学到的知识转化为实践技能，运用到工作中去。

学员张桂华是东兴区椑木镇花马村的村民，长期在家务农，家庭经济十分拮据。今年11月，她得知内江市东兴区总工会提供免费的技能培训后，主动要求参加培训并学到了母婴护理的技能，希望借此找到工作改善家庭经济状况。

同样学到一技之长的学员杨春富此前一直在东兴区一家小超市打零工，收入不高，2020年10月，内江市总工会了解到杨春富的家庭情况后，主动把她推荐到技能培训学校参加母婴护理培训，培训合格后，杨春富也找到了一份护理小孩的工作，有了一份稳定的收入。

像杨春富这样通过就业技能培训实现就业的还有很多。据了解，为帮助有需求的新就业形态劳动者提升择业竞业能力，保障新就业形态劳动者就业，今年以来，内江市总工会申请职业技能培训资金63.54万元，开展了护工技能、母婴护理等紧缺工种职业技能培训9场，培训新就业形态劳动者377名。协同相关部门开展直播带岗、“八大群体”专场招聘会等线上线下招聘活动 16期次，提供就业岗位13391个。

下一步，内江市将持续深化“六送”活动，聚焦新就业形态劳动者急难愁盼的问题，着力做好技能提升，职业介绍等重点工作，引导新就业形态劳动者参加职工互助保障计划，实现更充分更有质量的就业，不断提升获得感、幸福感、安全感，把党委政府的关怀和工会组织的温暖，送到劳动者心坎上，为建设产业内江、生态内江、甜蜜内江贡献力量！

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