去年以来，内江市重点聚焦产业工人队伍思想引领、素质提升、队伍壮大等6个方面重点任务，创新构建产业工人技能形成体系和发展制度，全市产改工作取得积极成效。

▲业务交流培训

日前，四川恒通动保生物科技有限公司正组织开展一场业务交流培训，通过不同部门之间的经验分享和交流沟通，提升员工专业技能。据了解，在市总工会的帮助指导下，该公司成立专门的培训班，定期对员工开展类似培训，帮助他们更好更快成长。

▲业务交流培训

近年来，内江市高度重视产业工人素质提升，在专业技术、综合能力等多方面督促企业对产业工人加大投入和培训力度，聚焦重点领域实施十大重点培训项目27个班次，培训人才2000余人次。对企业领军人才创建的技能大师工作室给予5万元经费补助，并按1000元—6000元/人的标准给予企业培训补贴，对评聘的企业首席技师给予每人每年1万元政府津贴。

▲学习

提升产业工人综合素质的同时，内江市还不断加强产业工人队伍党建工作，通过发挥先进典型示范带动作用，进一步突出产业工人思想政治引领。

▲红色物业

在川南电商中心A座一楼，醒目的红色前台吸引着过往人群的目光， 这里的物业服务管理公司成立了红色物业党支部，有党员6名，以“红色物业”建设为切入点，把党的优良传统融入服务工作中，将物业打造成联系群众、服务群众的的重要平台。

为充分发挥“红色物业”每一名党员的示范带动作用，全面提升物管服务水平，该物业公司全面摸排整栋办公楼党组织及党员基本情况，完成党员信息台账登记，将阵地建设、志愿服务、惠民便民服务平台搭建等工作有机融合，持续拓展“红色物业”内涵，不断提升智能化、信息化管理水平。今年上半年，该红色物业累计完成水电维修、下水管道漏水处理等1200多项任务，业主满意度显著提升，凸显出党建+物业服务的引领作用。

▲强化党建引领

据了解，去年内江市新发展产业工人党员241人，新建“两新”党组织72个，非公企业和社会组织党组织覆盖率均达到100%。同时，全市进一步增加产业工人在各级各类劳动模范、先进代表等评选中的名额比例，培养塑造更多优秀的产业工人先进典型。近年来，涌现出市级以上产业工人劳模34人、“四川工匠”2人，产业工人队伍不断壮大，质量持续提升。