努力在推进城乡融合发展中贡献更大的人社力量
——专访内江市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑平

市委八届七次全会主题鲜明、意义重大，为我们凝聚了思想共识、明确了着力重点、提供了行动指南，是当前和今后一个时期内江扎实推进城乡融合发展的任务书、路线图。

下一步，全市人社系统将深入学习贯彻全会精神，对标对表、主动作为，努力在推进城乡融合发展中贡献更大的人社力量。接下来，我们将重点抓好以下工作：

一要着力构建城乡融合的就业格局。深入实施就业优先战略，以“就业110”基层就业服务体系建设为抓手，健全市县镇村四级基层公共就业服务体系，形成城乡融合“15分钟就业服务圈”。完善县乡村三级劳务服务体系，加强“甜字号”劳务品牌建设，提升农村劳动力转移就业组织化、规模化程度，保障城乡就业均衡充分供给。

二要着力完善城乡融合的社保体系。精准推进农民工、灵活就业人员等重点群体参保，持续扩大参保覆盖面。大力落实为困难群体代缴城乡居民养老保险费政策，为全市低保对象、困难人员代缴困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费，确保应保尽保、应代缴尽代缴。

三要着力健全城乡融合的人才机制。聚焦县域经济、乡村振兴发展需要，培养壮大乡村人才队伍，推进技术技能人才贯通发展，创新人才入乡激励机制，助力基层培养人才、留住人才，鼓励人才向县镇村等基层流动。

四要着力完善城乡融合的和谐劳动关系。实施劳动保障攻坚行动，开展根治欠薪冬季专项行动，全面排查欠薪隐患，及时查办欠薪案件。设立农民工维权工作室，建立农民工工资劳动争议仲裁“绿色通道”，创新实施“甜城劳资调解”工作法，促进劳动争议就近就地解决，积极维护农民工权益。

五要着力构建城乡融合的人社公共服务。纵深推进“温暖人社”建设，持续完善“甜成办”，推动线上“一网通办”、线下“就近可办”服务，大力推进社保高频服务事项向基层下沉，使城乡居民就近享受优质高效人社服务，实现人社公共服务均等化、便捷化、普惠化。