暑期带娃一直都是困扰无数家长的难题。据报道，近期，市中区桂湖街社区新时代文明实践站开设新就业形态劳动者子女假期公益托管班，开展课业检查辅导、公益活动、安全教育以及儿童心理辅导等多元课程，全方位满足孩子身心发展特点和需求，有效缓解新就业形态劳动者子女看护难问题，消除他们的后顾之忧。

因为没人看管孩子，一到假期，一些外卖员、快递员不得不带着孩子跑外卖、送快递，不仅影响工作，也不利于未成年人的身心健康。可以说，假期公益爱心托管班，切实解决了一部分人的实际问题，让新就业形态劳动者们少了负担和牵挂，也免去了一笔托管孩子的费用，务实且接地气。在这个暑热难耐的七月，这样贴心的举措，无异于为穿行在烈日下的他们送去了丝丝“清凉”。

近年来，网约车司机、外卖员、快递员等新就业形态劳动者群体日益壮大，他们每日起早贪黑、穿街过巷，用辛勤付出为大众生活带来便利，为提高人民群众生活品质发挥了重要作用，也成为劳动力市场的重要力量。近段时间以来，各级各部门以及社会各界纷纷开展各种形式的送清凉活动，向坚守岗位的他们表示关心慰问。从一瓶瓶清凉饮料到一个个面向他们开放的工会爱心驿站，从一份份解暑大礼包到假期公益托管班，可以说，关心关爱新就业形态劳动者，成为全社会的共识。 

关爱新就业形态劳动者，除了各级各部门和社会各界的关爱，还依赖于企业和平台方作出更多努力。比如，完善考核奖励机制，让他们在恶劣天气下劳作时多一点保障；充分倾听他们对于高温劳动保护的诉求和呼吁，保障他们的休息权和健康权，都是实在又接地气的关爱。借鉴公益托管班的思维，立足问题导向，解决实际问题，才能切实把清凉送到新就业形态劳动者的“心坎”上。