“才聚甜城 勇往‘职’前”。12月7日上午，由内江市人力资源和社会保障局、内江市教育和体育局、共青团内江市委联合主办，内江市人才交流中心牵头承办的“智汇天府兴业内江”公共招聘进校园活动暨内江师范学院2025届毕业生冬季双选会在内江师范学院隆重举行，活动旨在积极搭建用人单位和高校毕业生高效精准对接桥梁，助力企业招才引智，促进高校毕业生高质量充分就业。

双选会共邀请280家用人单位，携7419个就业岗位进场揽才，岗位及行业广泛，涉及教育、科技、化工、金融、媒体等多个领域，多元化的市场需求为高校毕业生提供广阔的择业空间。

活动现场企业展位整齐排列，人头攒动，大学生们手持简历，怀揣着对未来的憧憬穿梭在各展位之间，或仔细阅读各企业招聘信息，或主动上前交流，寻找属于自己的机会。企业代表们热情接待，耐心解答着学生们关于岗位要求、薪资待遇、发展前景等方面的问题，展示企业的文化和价值观，吸引更多优秀的人才加入。

达州的学生朱青

来自达州的学生朱青向多家公司投递了简历。“这次来招聘的公司比较多，也有许多内江本地的企业，自己在内江学习生活了近四年，喜欢内江的人文地理，投了很多内江企业的简历，希望得到面试通知，如果有机会，还是愿意留在内江发展。”朱青表示。

自贡海龙生物科技有限公司总经理助理周山茹

“我们计划招聘30名销售与农林牧渔业方面的技术人员，目前收到近30份简历，同学们还是很热情，接下来会安排线上面试。”自贡海龙生物科技有限公司总经理助理周山茹介绍，这是第三次来到内江师范学院开展招聘，这里培养的学生素质都比较高，招聘岗位与学生开设专业比较匹配。

四川恒通动保生物科技有限公司招聘专员蔡雨

“今年跟随内江人社部门一起开展了11次招聘活动，希望与政府、高校进一步加强交流合作，提供更多精准化的就业指导和服务，帮助毕业生更好地适应市场需求，共同推动毕业生实现个人价值与企业发展的双赢。”四川恒通动保生物科技有限公司招聘专员蔡雨表示。

活动现场设立高校毕业生就业政策、社会保险、社会保障卡、退役军人就业政策宣传专区，为毕业生提供了多层次、个性化的就业咨询服务和相关政策宣讲，帮助他们更好地了解就业政策，提高就业创业能力。

此次招聘活动吸引超6000名应往届毕业生进场求职，共收到近3500份求职简历，经过现场才企洽谈，达成初步就业意向1017人。

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。今年以来，内江市人才交流中心紧扣促进高校毕业生就业工作主线，以“搭平台、促对接、优双选、提服务”为工作导引，聚力“才企对接”“技能提升”“就业帮扶”等公共人才服务，组织开展川南片区学前教育专场、重庆高校毕业生就业工作站专场、“智汇天府兴业内江”等线上线下招聘活动12场，发动用人单位2700余家次，发布就业岗位7.6万个；开展赴外引才、大学生就业指导讲座、“进园区、进企业”参观等高校毕业生就业服务活动30余场，全力护航高校毕业生就业路。

截至目前，我市累计促进高校毕业生就业2.69万人次，其中，市内4所高校2024届毕业生12006人，已落实毕业去向11057人，总体毕业去向落实率92.1%；帮扶就业5339人（含升学、出国等）；通过开展才企对接促进就业6500余人次；提供政策性岗位促进就业4027人；完成档案接转3.2万余卷；发放就业创业宣传资料1.3万份，累计服务大学生10万人次。

内江市人才交流中心主任李颖颖

内江市人才交流中心主任李颖颖表示，“下一步，中心将始终深入贯彻党的二十届三中全会、省委十二届六次全会、市委八届九次全会中关于促进高质量充分就业的精神，在需求端、供给端双向发力，加快政策落地见效、加强部门沟通联动、加密才企精准对接，持续促进高校毕业生就业质的有效提升和量的合理增长。”