5月23日，由市人社局、市总工会和市退役军人事务局主办的2025年内江市东兴区人才服务月“智慧甜城·才聚东兴”人才夜市招聘活动在内江万达广场举行，为当地就业市场注入了新活力。直播带岗活动将人才招聘与热闹的夜市场景相结合，不仅为企业和求职者搭建了便捷高效的沟通桥梁，也为解决就业问题提供了新思路。

此次活动吸引了50家企业参与，提供了3184个岗位，涵盖服务外包、新材料制造、食品加工、机械工程、制药等多个行业，充分满足了不同求职者的需求。值得一提的是，活动采用“线上直播带岗+线下现场招聘”的创新模式，打破了时间和空间的限制，让更多求职者能够参与其中。据统计，线上收听观看人数达3.2万人次，线下吸引8000余人次入场求职，初步达成就业意向500余人次，取得了显著成效。

从现场反馈情况来看，“人才夜市”受到了求职者和企业的一致好评。“人才夜市”巧妙地利用了晚上休闲时间，将招聘场景搬到了热闹的商圈，让求职者在逛夜市的轻松氛围中就能邂逅心仪岗位，心理压力明显减小，为求职者和企业创造了一个更为轻松、休闲的交流环境，大大提高了招聘效率。

为让“人才夜市”更好地发挥作用，相关部门还需进一步加强宣传推广，让更多求职者和企业了解并参与其中；不断丰富活动内容，除了提供岗位信息，还可以增加职业指导、政策咨询等服务；完善服务功能，优化现场设施和流程，提高活动的便捷性和舒适度；强化区域特色，结合当地产业特点和人才需求，打造更具针对性的招聘活动。

“人才夜市”作为一种创新的招聘模式，为解决就业问题提供了有益探索。它不仅为求职者和企业带来了实实在在的好处，也为推动地方经济发展作出了积极贡献。相信在各方的共同努力下，“人才夜市”这一创新举措将不断完善和发展，为更多人点亮就业新希望，为社会创造更多的价值。