就业一头连着民生，一头连着经济发展。今年以来，我市深入实施就业优先战略，聚焦促就业、保用工、促发展，通过深化政策改革、强化供需对接、创新服务模式等举措，充分挖掘岗位资源，推动就业规模持续扩大、就业质量稳步提升。

近日，在四川明泰微电子有限公司生产车间的参观通道，企业人力资源部负责人顷鹏英向人社专员详细介绍了企业生产情况，并提出最新用工需求。今年一季度，该企业订单量较去年同期涨幅四分之一，用工缺口一度接近两百人。为保障生产，我市人社部门根据企业实际提供定制服务，通过人社专员为企业打通各类招聘渠道。

企业人力资源部负责人 顷鹏英：

人社局对我们的需求提供了大力的支持，不管是线上的招聘也好，线下的招聘渠道也好，提供了非常大的支持。从1月份到4月份，整个人员的净增长量是在160人左右，在一定程度上帮我们解决了用工比较大的缺口的问题。

据了解，为解决重点企业用工难题，我市人社部门深入开展“千人进千企”用工保障服务行动，为重点企业配备人社专员，通过实地走访、电话、微信等方式，常态化收集企业用工需求。

市人力资源服务中心副主任 黄龙：

举办新春送岗、春风行动、校园招聘、直播带岗等线上线下专场招聘活动，通过招聘网站、微信公众号、交通广播等渠道广泛发布企业招聘信息，积极搭建供需对接平台，全力为企业提供坚强的人力资源服务保障，助力企业健康持续发展。

毕业季即将来临，高校招聘会成为促进毕业生高质量就业的重要抓手。从今年4月开始，我市人社部门联合市教育体育局、市卫健委在内江师范学院、内江卫生与健康职业学院举办了两场高校招聘会，为高校毕业生与用人单位搭建了高效对接平台，以“就业服务前置化”助力毕业生高质量就业。

市人社局副局长 刘忠明;

下一步，我们将坚持稳中求进工作总基调，进一步凝聚工作合力，完善服务体系，推动线上赋能，促进供需匹配，持续抓好以产业发展拉动就业、以政策扶持促进就业、以精准服务助推就业、以创新创业带动就业、以兜底帮扶保障就业等重点工作，全力确保我市就业形势总体稳定、稳中向好。