7月29日，2026年东兴区求职能力提升实训营在内江人工智能和服务外包产业园开班。30余名2026届离校未就业高校毕业生、往届未就业毕业生及失业青年等群体参加培训，在为期三天的时间里接受系统化、实战化的求职应聘专业辅导，系统学习求职应聘全流程技能，提升就业竞争力。

本次实训采用“讲授+演练+点评”三位一体教学模式，邀请多名职业指导师围绕当前就业形势、简历制作、面试提升、职业探索与体验等内容进行授课，期间，学员们还将走进企业参观，身临其境感受职场环境，为求职做好全面准备。

学员李萌越

“目前，我也刚大学毕业，对就业既充满憧憬，也有些许迷茫。”学员李萌越表示，“希望通过这次系统学习，能真正厘清自己的职业方向，掌握简历写作和面试技巧。我也将以最饱满的热情、最积极的心态，全身心投入到每一项课程中，把所学所练内化为未来求职路上的核心竞争力。”

据了解，本次实训营由内江市人力资源和社会保障局指导，内江市东兴区人力资源和社会保障局主办，旨在帮助学员掌握求职全流程技能，增强就业信心，助力高校毕业生、失业青年等群体更快更稳实现就业。实训营结束后，市区两级人社就业部门还将建立为期三个月的就业跟踪服务，持续关注学员们的就业进展，做好岗位推荐、职业指导、政策咨询等后续服务，为重点企业输送人才、实现高质量就业提供坚强的人力资源保障。

下一步，全市人社就业部门还将持续聚焦重点就业群体的就业需求，推出更多精准化、专业化的就业服务活动，不断强化就业帮扶实效，推动全市就业形势持续保持稳定向好。