严控多头检查，助力企业打造“安静生产期”，让基层干部和企业能够集中精力谋发展；探索专项监督检查准入机制，为被巡察党组织减负，让基层党组织能够更加专注于自身建设和工作开展；整治指尖上的烦恼，让基层干部从繁琐的手机APP和微信群中解脱出来……近段时间，内江各地积极探索为基层减负，有效激发了基层干部的积极性和创造力，让人眼前一亮。

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确提出要“健全为基层减负长效机制”，这一决策对于遭受形式主义困扰的基层而言，犹如一股清风。中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，进一步确定了为基层减负的鲜明导向，让基层干部得以从繁琐的形式主义中解脱出来，轻装上阵，专注于抓落实、干实事。

基层，作为党的执政之基、力量之源，其重要性不言而喻。然而，长期以来，形式主义、官僚主义如同一道无形的枷锁，束缚了基层干部的手脚，让他们陷入了“文山会海”、过度留痕等无谓的忙碌之中。这种现象不仅消耗了基层干部的精力和热情，更严重影响了党的方针政策和决策部署在基层的贯彻落实。因此，从根子上减轻基层负担，让基层党员干部有更多时间和精力去抓落实，成为当务之急。

要实现“减负得正”的目标，必须充分发挥制度机制的引导和保障作用。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，正是一次有力的制度探索，它针对形式主义、官僚主义顽疾，提出了切实可行的整治措施。这些措施既注重源头治理，又强调过程管控，既关注基层干部的工作负担，又注重提升基层治理效能。内江各地的积极探索，为这一制度机制的落地生根提供了生动实践。这种转变，不仅提升了基层治理的效能，更增强了基层干部的获得感和幸福感。

当然，为基层减负是一项长期而艰巨的任务。我们需要持续深化制度机制建设，不断完善相关配套措施，确保减负工作取得实效。同时，我们还需要加强宣传教育，引导基层干部树立正确的政绩观和群众观，自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀。

为基层减负，只减形式主义，不减责任担当，只“简”工作流程，不降工作标准。让我们用制度护航，以实干实效为目标，不断探索创新，推动基层减负工作走深走实，从而让基层党员干部真正轻装上阵，为党和人民的事业贡献更大力量。