威远县行政审批局

关于印发《推进落实优化政务服务营商环境

工作方案》的通知

各镇人民政府、县级各相关部门：

为深入贯彻党中央、国务院关于打造“市场化、法治化、国际化”营商环境决策部署，全面落实省、市、县关于优化营商环境工作要求，按照《中共威远县委办公室 威远县人民政府办公室关于印发〈进一步优化全县营商环境工作方案〉的通知》（威委办〔2022〕61 号）要求，结合我县实际，特制定以下工作方案。

一、明确工作目标

围绕“有无熟人一个样、本地外地一个样、大小企业一个样、投资前后一个样”的威远营商环境品牌建设要求，全力打造优质政务服务“软环境”，力争威远县政务服务营商环境各项指标明显提升。

二、完善工作机制。

（一）成立提升工作组。在县政府“政务服务”专班下设威远县优化营商环境“政务服务”指标提升工作组，县行政审批局主要负责人吴斌任组长，相关单位分管领导为成员，各成员单位具体经办人员为组员，统筹推进全县营商环境“政务服务”指标提升工作，工作组下设办公室在县行政审批局效能建设股，负责日常工作。

（二）加强工作调度。原则上工作组每月至少召开１次工作例会，围绕清堵提速、改革增效。压紧压实责任、加力加劲攻坚。原则上工作组办公室每月至少召开1次工作例会，研究指标提升中的具体工作。各成员单位每月向工作组办公室报送工作进展情况。

三、强化工作措施

（一）查找差距，补短板、强弱项。根据内江市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室《2021年营商环境“政务服务”指标测评问题整改清单》，对测评指标进行逐条逐项分析研究，全面清理工作盲区。充分学习先进地区的好经验好做法，找准问题差距，明确改进方向，制定提升措施。对人员服务能力、便民设施、网办程度、数据共享、一事联办、办事指南准确度和一致性、惠企政策落地等薄弱环节，到岗到人分块压实指标提升责任。进一步建章立制，梳理落实岗位管理，补齐短板、增强弱项。

（二）紧扣重点，压责任，提水平。坚持问题导向、目标导向，聚焦政务服务二级指标中的各类具体问题，做好分工合作、协调配合，有计划、有步骤地高效推进各项工作，确保工作进度进展。从加强业务培训、严格日常监管、强化监督检查、开展专项整治和清理等方面着手，推进各方认真落实政务指标提升工作，积极探索政务服务领域创新实践，全面提升政务服务水平。

（三）上下联动，密配合，重实效。加强与市政务服务局的沟通联系，及时掌握营商环境考评工作动态，积极争取上级部门对我县指标提升工作的大力指导和支持。动态跟进学习好经验好做法，稳住优势指标，提升正常指标，赶超落后指标。强化对各方业务人员的指导和沟通，对发现的问题实行“清单制”管理，整改一个销号一个。推动政务服务各项政策落地见效，确保指标提升有关工作统筹推进。

四、严格工作要求

（一）提高思想认识。优化政务服务营商环境是深化“放管服”改革，提升全县营商环境的重要组成部分。各责任单位要进一步提高认识、转变观念，加大工作推动力度，切实保障优化政务服务营商环境政策落地落实、取得成效。

（二）压实工作责任。各责任单位要按照责任分工，明确工作职责、明晰政务服务指标提升具体任务及完成时限、制定工作计划，紧盯进度，确保承担的各项工作优质高效完成。

（三）强化标准提升。各责任单位要开拓思维、创新思路、强化措施，针对“政务服务”考评指标，找准“症结”，精准施策，不断优化改进工作措施，推动测评指标全面提升，全力确保指标评价工作达到预期目标。

附件：

1.威远县优化政务服务营商环境指标提升工作组成员名单.docx

2.威远县优化政务服务营商环境指标提升工作任务分工表.docx

3.威远县优化政务服务营商环境指标提升工作月报表.docx

威远县行政审批局

2022年11月22日